一、學院簡介
蘇州健雄職業技術學院是經江蘇省人民政府批準升格組建的公辦全日制高等職業院校，以出生蘇州太倉的世界著名核物理女王——吳健雄的名字命名，位于蘇州太倉市。太倉市是著名航海家鄭和七下西洋的起錨地、江南絲竹的發源地和婁東文化的發祥地，素有"錦繡江南金太倉"之美譽，區域產業密集、區位優越、交通便捷，與上海"地域相連，人緣相親，經濟相融，文化相通"，在醫療、環保、教育等社會事業領域深度合作。學院圍繞"深耕太倉、深化雙元、深入創新、深得人心"，創建一流特色院校，力爭打造"人才倉、技術倉、智慧倉"，辦好人民滿意的職業教育。
學院以優異成績先后通過兩輪教育部高職高專人才培養工作水平評估，獲得江蘇省高職示范校、江蘇省職業教育先進單位等百項榮譽稱號。
學院核心校區占地700畝，建筑面積20萬平米，與國家級太倉高新區開展區校全域融合辦學，校企深度合作資源延伸至88平方公里。擁有智能制造學院、人工智能學院、生物醫藥學院、經濟管理學院等10個教科研單位，建有國家大學科技園、國家級大學生創業實訓基地，設有江蘇省中小企業研究院、研究生工作站、太倉企業聯合大學等7個社會服務平臺。開設專業近30個，全日制在校生8000余人，4+0本科專業1個，3+2本科專業4個，合作培養在職研究生400余人，年社會培訓量2萬人以上，形成了以全日制高職教育為主體、非學歷教育、應用型本科、專業碩士為補充的區域技術應用型人才培養體系。學院牽頭成立"AHK德國雙元制職業教育聯盟"，成為國內唯一的"AHK中德雙元制職業教育示范推廣基地"，為大批德企進駐太倉提供了人才保障。
為進一步實施人才強校戰略，提升學院核心競爭力，更好地服務地方經濟社會發展，現面向社會公開招聘博士高層次人才，歡迎海內外有識之士加入我們！
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二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3.身體健康，能勝任教學、科研等工作需要。
4.具備報考崗位要求的資格條件。
5.崗位年齡要求：40周歲以下，即1979年10月20日（含）以后出生。
2020年公開招聘博士高層次人才崗位表
崗位代碼 |
學院 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
01 |
人工智能學院 |
教師 |
4 |
計算機（大類）類、系統科學、系統分析與集成、計算數學 |
博士研究生 |
博士 |
40周歲及以下 |
02 |
經濟管理學院 |
教師 |
3 |
商務貿易類、財務財會類、工商管理類 |
博士研究生 |
博士 |
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03 |
生物醫藥學院 |
教師 |
4 |
藥學、藥劑學、藥物分析學、制藥工程、生物工程、發酵工程、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物醫學工程、動物科學、醫學技術、臨床醫學、基礎醫學 |
博士研究生 |
博士 |
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04 |
智能制造學院 |
教師 |
3 |
機電控制類、電子信息類、機械工程類 |
博士研究生 |
博士 |
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05 |
智能制造學院 |
教師 |
2 |
材料工程類、能源動力類 |
博士研究生 |
博士 |
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06 |
馬克思主義學院 |
教師 |
2 |
社會政治類、法律類、經濟類 |
博士研究生 |
博士 |
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07 |
藝術設計學院 |
教師 |
2 |
環境設計、公共藝術、視覺傳達設計、數字媒體藝術、景觀設計、建筑裝飾工程技術、建筑室內設計 |
博士研究生 |
博士 |
注：本次招聘學科專業名稱參照《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄（2020）》執行。
三、引進政策
1.事業單位編制和薪酬體系。
2.安家費及購房補貼（稅前）30-80萬元，根據專業緊缺程度、應聘者條件等確定。
3.科研啟動費10-15萬元。
4.享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。
5.無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執行（正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。
6.與企業共引博士，實現雙崗雙薪。
7.按學院規定報銷面試考核交通費。
8.具體按照學校高層次人才引進管理辦法執行。
四、應聘方式
（一）報名時間：2020年10月20日-2020年11月20日。
（二）報名方式：應聘者將應聘材料發送至學校人事處郵箱：rsc@csit.edu.cn。發送郵件主題格式：應聘崗位代碼+姓名+畢業學校+專業+學歷學位+高校人才網。
（三）報名提交材料
1.《蘇州健雄職業技術學院2020年公開招聘博士高層次人才報名表》（見附件）。
2.身份證、本科及以上階段學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書等掃描件。
3.本人主要科研項目、科研成果、科研獎勵等掃描件。
4.留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》掃描件。
5.應屆畢業生需提供所在院校出具的《畢業生雙向就業選擇推薦表》以及成績單掃描件。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符)，一經查實，取消考試或聘用資格。
（四）資格初審
經學校對報名人員進行資格初審，確定人員名單后在蘇州健雄職業技術學院網站公示符合招聘條件的人員，公示3天，報送市人社局備案后組織相關人員參加資格復審和考試。
五、資格復審和考試
（一）資格復審
資格復審在正式考試前進行，由蘇州健雄職業技術學院對應聘人員網絡報名時提交材料的原件進行復審，復審未通過的應聘者不得參加后續考試。資格復審以及考試的時間和要求在蘇州健雄職業技術學院官網另行通知。
（二）考試
本次公開招聘不設開考比例。資格復審通過人員參加考試，考試方式為業務能力測試和面試。成績均以百分制計算，設60分為合格分數線，成績不合格者不計算總成績。成績當場公布。在合格分數線以上，考試總成績計算方法為業務能力測試成績占40%，面試成績占60%。
考試成績保留小數點后二位小數，第三位四舍五入，如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如業務能力測試成績和面試成績均相同的，則當天另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
六、體檢
按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序，根據招聘人數1:1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知。體檢不合格者不得錄用。
七、資格復查和考察
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規定的本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。
八、錄取和聘用
1.學校根據招聘考試成績、體檢結果、資格復查和考核（考察）結論，確定擬錄用人員。
2.擬錄用人員名單在蘇州健雄職業技術學院網站公示不少于7個工作日。
3.經公示無異議，報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證等相關手續。
4.錄用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，因個人原因逾期未報到的取消其錄取資格。聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
九、紀律與監督
招考聘用工作，貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢監察部門和社會監督（監督電話：太倉市紀委0512-53531142；學校紀委0512-53940821；太倉市人力資源與社會保障局事業科：0512-53534846）。
十、本公告由蘇州健雄職業技術學院負責解釋
咨詢電話：蘇州健雄職業技術學院人事處 0512-53940887（章老師）、0512-53940823（錢老師）
學校地址：江蘇省太倉市科教新城健雄路1號
附件：蘇州健雄職業技術學院2020年公開招聘博士高層次人才報名表
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