一、學院簡介
瀘州職業技術學院是經四川省人民政府批準、國家教育部備案的綜合性公辦普通高等學校，位于中國酒城之長江之濱、沱江之畔，地處成渝雙城經濟圈核心區域和瀘州大學城中心地帶。前身是成立于1901年的川南師范學堂，朱德、惲代英等曾在這里辛勤耕耘，培育了吳玉章、曾德林、黎英海等知名校友。在校生近15000人，占地1271畝，建設總投資25億元，辦學條件躍居全省?？茖W校前列。
學?，F有教職工近600人，其中，博士、教授占專任教師總數的15%，副高以上職稱、碩士以上學位教師占專任教師總數的83.2%，首批“天府萬人計劃”專家、省級突出貢獻專家、省級學術和技術帶頭人后備人選、市級學術和技術帶頭人等各類拔尖人才20余人。
學校實施“精英”“培根”“工匠”計劃，構建人才新政和成長家園，建有博士后工作分站、國家技術轉移西南中心瀘州分中心、大學科技園、四川同釀白酒研究院、自動化創客吧眾創空間等一批產學研用創新平臺和人才團隊；2018年以來引培教授、博士37名。
學校是四川省示范高職院校、四川省優質高職院校、國家級高技能人才培訓基地，擁有國家骨干專業3個、中央財政支持建設專業2個、國家級現代學徒制專業1個、國家1+X試點證書7個、全國職業院校民族文化傳承與創新示范專業點1個、四川省“雙師型”名師工作室2個。
學校堅持深化產教融合、國際合作，與華為技術有限公司共建華為ICT學院，與中國酒業協會共建中國酒業學院，與豪能公司共建豪能學院，與德國德累斯頓工業大學共建四川中德培訓學院，與英國曼徹斯特城市大學開展專本碩出國升學項目，與國內外300多家科研院所和知名企業建立緊密合作。
學校推進“一院一品”“一專業一模式”和“1+1+1”（專業+大型國企或上市公司+本科院校、科研院所或行業協會）機制建設，教育教學改革、人才培養等成績斐然，教師教學、科研成果和學生技能大賽成果居全省同類學校前列。正以高水平辦學、高質量發展，奮力打造“雙高”院校和推進升本建設工作。
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二、引進對象及待遇
具體崗位及待遇詳見瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進類別及待遇（附件1）和瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進計劃（附件2）
三、基本要求
（一）思想政治素質好，品行端正，性格開朗，身心健康，具備良好的組織協調和溝通能力，有良好的服務意識、團隊意識和奉獻精神。
（二）能勝任所應聘的崗位工作，具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業和技能條件。
四、聘任方式
（一）占編聘用。全職在校從事教學、科研等工作，簽訂全職引進合同，且以我校為第一單位發表或指導發表論文、申報科研項目、科研獎勵、參與專業及教師團隊建設等。
（二）柔性引進，與學校簽訂柔性引進合同，確定聘用期限，約定雙方的權利和義務。
1.智力引進。為學校青年教師培養、指導或聯合申報高層次、高水平科研項目和科技獎勵及為學科建設提供智力服務。
2.兼職引進。兼職在學校從事教學和科研工作，以我校為第一單位發表或指導發表論文、申報科研項目和科研獎勵等。
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五、應聘程序
（一）報名方式及要求
應聘材料電子版投遞至指定郵箱（lzyrsc001@vip.163.com），電子郵件名稱以“姓名+博士/教授+應聘崗位+畢業院校及專業+高校人才網”的形式命名。以收到郵件自動回復為依據，確認報名成功。應聘材料要求：(1)附件材料包含：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、職稱資格證書，2021屆畢業生須提供經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》復印件；(2)應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料；(3)應聘人員如系機關、事業單位正式工作人員的，還須提供本人所在單位同意報考的證明。
（二）資格初審
組織人事處根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進行資格審查。
（三）考核方式
采取試講或面試的方式進行，主要測評應聘人員的專業能力，成績當場公布。
（四）學校面向全球公開招聘，招聘信息2020-2021年度內有效。
（五）應屆畢業生未取得學位或未按時畢業的，一律不予聘用。
六、聯系方式
聯系地址：瀘州市龍馬潭區長橋路2號
聯系單位：瀘州職業技術學院組織人事處
聯系人：雷老師
聯系電話：0830-3151097
附件1：瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進類別及待遇（附后）
附件2：瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進計劃（附后）
瀘州職業技術學院
2020年11月18日
附件1：
瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進類別及待遇
人才類別 |
引進待遇 |
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購房補貼 |
安家補助 |
科研啟動金 |
年薪 |
其他 |
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第一類頂尖人才 |
提供120m2校內有產權商品房1套 |
50萬元 |
理工類80-100萬元 |
50萬元以上 |
提供配偶安置、子女入學等方面幫助；配偶具有本科及以上學歷且符合瀘州市人事政策的，可辦理事業單位入編聘用；具有全日制?？萍耙陨蠈W歷者，可按勞動合同方式聘用。 |
第二類杰出人才 |
提供120m2校內有產權商品房1套 |
10萬元 |
理工類50-60萬元 |
45萬元以上 |
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第三類領軍人才 |
提供100m2校內有產權商品房1套 |
- |
理工類40-50萬元 |
40萬元以上 |
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第四類拔尖人才 |
提供90m2校內有產權商品房1套 |
- |
理工類30-40萬元 |
35萬元以上 |
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第五類骨干人才 |
提供80m2校內有產權商品房1套 |
- |
20-25萬元 |
30萬元以上 |
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附件2：
瀘州職業技術學院2020-2021年高層次人才引進計劃
序號 |
招聘職位 |
專業要求 |
需求人數 |
學歷學位 |
1 |
專任教師 |
發酵工程、食品科學等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
2 |
專任教師 |
機械制造及自動化、機械電子工程、機械設計及理論等相關專業 |
2 |
博士研究生 |
3 |
專任教師 |
教育學、學前教育、學科教學（語文等相關專業） |
2 |
博士研究生 |
4 |
專任教師 |
計算機科學與技術、網絡與信息安全、計算機軟件與理論、數據庫與知識工程、網絡與信息安全等相關專業 |
4 |
博士研究生 |
5 |
專任教師 |
電子商務、國際商務等相關專業 |
3 |
博士研究生 |
6 |
專任教師 |
測繪科學與技術、大地測量學與測量工程等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
7 |
專任教師 |
酒店管理等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
8 |
專任教師 |
建筑電氣與智能化等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
9 |
專任教師 |
電氣工程、電力系統及其自動化等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
10 |
專任教師 |
運動康復等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
11 |
專任教師 |
英語口譯等相關專業 |
1 |
博士研究生 |
合計 |
18 |
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