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中國社會科學院法學研究所2021年度第一批招聘3名專業技術人員公告

  • 發布時間:2021-02-10
  • 截止日期:2021年3月15日
  • 所屬省份北京
  • 工作地點北京
  • 欄目分類北京科研
  • 招聘人數:3名
  • 報名方式:電子郵件
  • 需求學科(供參考)法學

 一、單位簡介

中國社會科學院法學研究所(Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences)是中國社會科學院下屬的具有獨立法人資格的研究所。本研究所成立于1958年,為中國社會科學院歷史較為悠久的研究所之一。全所現有編制120個,下設14個研究室、2個編輯部、1個圖書館,同時設有辦公室、科研處、人事處三個職能部門,并管理全國性學術社團組織——中國法律史學會。

本研究所主要從事對國家法治建設具有全局性、戰略性、前瞻性意義的學術問題研究,承接中央有關部門交辦和委托的研究課題。主要研究領域包括:法理學、法制史、憲法學、行政法學、民法學、商法學、經濟法學、知識產權法學、刑法學、刑事訴訟法學、民事訴訟法學、社會法學、生態法學、實證法學、黨內法規研究等。

本研究所與世界許多國家和地區的法學研究機構有著廣泛的學術交流與合作關系,相繼與世界著名大學、研究機構設立了正式的交流與合作項目,接受國外學者來所做訪問學者。研究所定期或不定期舉辦國際學術研討會,邀請國際知名學者與會。

本研究所設立博士后科研流動站,具有法學一級學科博士學位授予權,可招收全部法學二級學科的博士、碩士研究生,招收法律碩士(JM)專業學位研究生。

本研究所出版的學術期刊有:《法學研究》(雙月刊),《環球法律評論》(雙月刊),《法律史學刊》(中國法律史學會會刊)。出版的年度報告主要有中國法治系列藍皮書等。

二、招聘人員基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規;

2、堅持正確的政治立場、學術導向和價值取向,熱愛哲學社會科學事業,有志專職從事法學學術研究工作;

3、取得相關專業博士學位;其中國內普通高校應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位,留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。

4、具有較強科研工作能力和學術素養;

5、身體健康,能夠勝任崗位職責;

6、國內普通高校應屆博士畢業生年齡按國家和北京市有關要求執行;出站博士后年齡不超過40周歲(198111日以后出生);具有正高級職稱的在職人員年齡不超過45周歲(197611日以后出生),具有副高級職稱的在職人員年齡不超過40周歲(198111日以后出生),具有中級職稱的在職人員需具有北京市戶籍且年齡不超過35周歲(198611日以后出生)。

7、國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍、招聘崗位、數量及專業要求

招聘崗位

數量

人員范圍

研究方向

科研崗位1

1

國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、在職人員、留學人員

知識產權法學相關方向

科研崗位2

1

國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、在職人員、留學人員

憲法與行政法學相關方向

科研崗位3

1

國內普通高校應屆畢業生、出站博士后、在職人員、留學人員

社會法學相關方向

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

自發布招聘信息之日起至2021315日。

(二)資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查,確定參加考試人選。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考;達不到該比例的,視情況決定是否取消該崗位招聘。

(三)考試

考試采取面試的方式進行。面試成績滿分100分,合格分數線為60分。同一崗位應聘者中,考試成績達到合格分數線的前3名進入業務考察環節。前3名中,如有面試成績并列者,一并納入業務考察環節。達到合格分數線不足3人的,按實際人數進入業務考察。

(四)業務考察

所學術委員會和聘用委員會共同召開會議對應聘者進行業務考察,按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數,得票最高者進入實習程序。業務考察得票并列第一者,一并納入實習環節。

(五)實習

安排進行不少于2周的實習,確認是否適應崗位工作要求。

(六)體檢

實習合格者,按程序到指定醫院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

(七)政治考察

體檢合格者,進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票人員中,按得票數量由高到低順序依次遞補,或不再遞補并取消該崗位招聘。

如因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

(八)所黨委集體研究決定擬引進人選

經考試、業務考察、實習、體檢、政治考察等環節后,所黨委集體研究決定擬引進人選。

(九)公示

在發布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十)報中國社會科學院人事教育局備案

人事教育局審核擬引進人選資格條件、聘用程序等,對符合規定的予以備案。

(十一)辦理入職手續

單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同,明確聘期目標任務,辦理入職報到手續。

五、人員待遇

按照國家和我院有關規定,享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

六、報名方式

1、自招聘公告發布之日起,凡符合招聘條件的人員均可通過電子郵件方式報名。電子信箱:luzhongyu@cass.org.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網)。

2、法學所人事處聯系人:孫老師、逯老師電話:64054222。

中國社會科學院法學研究所

2021210

附件下載:

中國社會科學院法學研究所應聘人員申請表.doc

來源

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202102/t20210210_409564.html

 

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重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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