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河南省許昌水投水土資源開發有限公司2021年2月公開招聘5名工作人員公告

 許昌水投水土資源開發有限公司成立于20167月,系許昌市資產管理有限公司下屬國有全資公司,主要從事生態環境綜合治理、綠色能源開發利用、新型城鎮建設、新興產業投資等業務。公司致力于圍繞市委、市政府產業決策部署,為我市經濟發展、產業轉型升級提供支持。為進一步優化公司人員結構、滿足公司發展需求,特面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

1.堅持人員素質與崗位要求相匹配原則;

2.堅持公平、公開、公正原則;

3.堅持寧缺毋濫、擇優聘用、合同制管理原則。

二、招聘崗位

本次招聘人數合計5人,具體崗位詳見附件1。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家法律、法規,政治思想合格。

2.遵守紀律,品行端正,無任何不良記錄,具備良好的職業道德。

3.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.敬業愛崗,具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、有較強的事業心、責任感和團隊合作精神,服從組織分配。

5.具有符合崗位要求的工作能力和專業技能。

6.學歷、職稱要求參照公務員招考標準執行。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受刑事處罰或曾被開除公職的;

2.因涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;

3.受到黨紀政紀處分或誡勉、組織處理等處罰期未滿或者期滿影響使用的;

4.近三年年度考核結果有被確定為基本稱職(基本合格)及以下等次的;

5.法院認定的失信被執行人;

6.按照有關規定,在使用單位工作服務年限未滿或對轉任有其他限制性規定的;

7.有參加非法組織或非法上訪等不良記錄的;

8.不適合公司管理或崗位要求的其他情形。

(三)具體崗位任職條件

詳見《許昌水投水土資源開發有限公司公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

四、招聘程序和報名方式

公開招聘流程分為:發布公告、網上報名、資格初審、資格復審、基本條件評分、面試、確定考察對象、考察、體檢、公示、聘用等環節。

(一)發布公告。許昌市人事人才網(www.xcrcsc.cn)為招聘信息的官方發布渠道。

(二)網上報名

1.報名時間:自發布公告之日至2021221日止。

2.報名方式:采取網上報名的方式。應聘者請登陸許昌市人事人才網(www.xcrcsc.cn),下載填寫《公開招聘工作人員報名表》(附件2),填寫后連同身份證、畢業證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經歷、業績證明、獲獎證書等掃描件(一律原件掃描),以及個人近期免冠一寸照片電子版,打包發送至郵箱xczczpyx@126.com。郵件名稱請標明“姓名+應聘崗位+序號”,每名應聘者只能申報一個崗位。

(三)資格初審

由招聘單位根據考生網上報名基本信息填報情況進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作的全過程,本次招聘實行誠信報名制度,凡發現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其報名資格,后果由報名人員自行承擔。

(四)資格復審

資格復審時間、地點:另行通知。

應聘人員須攜帶招聘要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。面試資格復審需提交的材料:

1)二代居民身份證原件及復印件1份;

2)學歷(全日制第一學歷及最高學歷)、學位證書原件及復印件1份;

3)學歷證書電子注冊備案表(有效期內)1份;

4)職稱或執業資格證書原件及復印件1份;

5)工作經歷證明原件及復印件1份;

6)業績證明原件及復印件1份;

7)其他證明材料。

(五)基本條件評分

公司根據招聘崗位應聘人員的年齡、學歷、專業、職稱、執業資格、工作年限、工作業績等基本條件進行評分。

(六)面試

1.面試時間:另行通知

2.面試地點:另行通知。

3.面試方式:面試采取半結構化面試方式,參加面試人員需攜帶身份證原件于指定時間到指定地點參加面試,未在規定時間內參加面試的視作主動放棄。

4.面試公告發布后,只有一人參加面試的崗位,實行最低合格分數線控制,綜合成績達到70分以上的(含70分),方能進入下一個環節。

(七)綜合成績核算

應聘者綜合成績實行百分制。應聘者按照其基本條件評分*30%+面試成績*70%的比例折算綜合成績,精確到小數點后兩位。

(八)確定考察對象

考察對象的確定:按招聘崗位人數1:1的比例根據應聘者綜合成績從高分到低分(面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理;綜合成績相同的,則按崗位招聘要求的優先聘用條件選擇,若均符合優先聘用條件則以面試成績確定排名順序)確定考察對象。

(九)考察。公司組成考察組對考察對象進行考察?疾觳缓细窕虿粎⒓涌疾斐霈F缺額的,根據實際情況,由公司研究決定是否遞補。成績優秀但未被按比例列入考察對象的,經本人同意,公司研究批準,可調劑崗位。

(十)體檢

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。

考生自愿放棄或體檢不合格的,公司可依據該崗位人員綜合成績從高分到低分依次遞補,也可重新組織招聘。綜合成績相同的,則按崗位招聘要求的優先聘用條件選擇,若均符合優先聘用條件則以面試成績確定排名順序。

(十一)公示

招聘單位將擬聘用人員名單在許昌人事人才網(www.xcrcsc.cn)予以公示,公示時間為3天。

對擬聘用人員在公示期間發現并查證核實確有不宜聘用的問題的,取消聘用資格。

(十二)聘用

公示期滿,對無問題或者所反映的問題不影響聘用的,按照公司相關程序辦理聘用手續。聘用人員實行勞動合同制和試用期制度,試用期為3個月。試用期滿經考核合格的按照公司崗位安排與對應用人單位正式簽訂勞動合同,不合格的不予聘用。

五、薪酬待遇

所有聘用人員的薪酬包含基本工資、績效工資、崗位津(補)貼、五險二金等。薪酬具體執行標準由崗級確定。

六、特別說明

(一)工作年限按足年足月累計計算,不包括在校期間的社會實踐、兼職等經歷。

(二)所有聘用人員需簽訂兩年以上服務期協議。

(三)本次招聘不收取任何費用,不組織任何培訓。本次招聘信息及后續環節工作相關通知事宜均以許昌市人事人才網(www.xcrcsc.cn)為準。

(四)資格審查貫穿于本次招聘全過程,如發現應聘者提供虛假資料,公司有權隨時取消錄用資格,解除勞動合同。

(五)應聘人員身體非健康狀態或有重大疾病隱患的請勿報名參加應聘,若在本招聘環節中出現意外,造成的一切后果由考生自負。

(六)公司根據招聘環節符合條件人員情況,決定取消或合并相應崗位招聘計劃。

(七)對于關鍵崗位,公司可根據實際情況組織多輪面試。

(八)特別優秀的可以適當放寬年齡條件。同等條件下,中共黨員優先。

(九)公司對本次招聘,具有最終解釋權。

七、疫情防控

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整。

八、其他事項

招聘工作咨詢專線:0374-6061932聯系人:譚老師

附件1《許昌水投水土資源開發有限公司崗位需求表》

附件2《公開招聘報名表》

0二一年二月十日

來源:

http://www.xcrcsc.cn/article/index.php?c=show&id=458

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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