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陜西鋼鐵集團有限公司2021年招聘419名人員簡章

一、公司簡介

陜西鋼鐵集團有限公司是陜西省委、省政府為振興陜西鋼鐵產業而組建的大型鋼鐵企業集團,201112月重組加入陜煤集團,具備千萬噸級粗鋼綜合生產能力,行業競爭力排名A級(特強),2019年粗鋼產量位居全國第17位,是中國西部最大的精品建材生產基地,入選國企改革雙百行動名單。

經過多年來發展,陜鋼集團已形成了以西安集團本部為戰略經營決策中心,以陜西龍門鋼鐵有限責任公司和陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司兩大鋼鐵主業為支撐,以陜西龍門鋼鐵(集團)有限責任公司非鋼產業為多元協同,以陜鋼集團韓城鋼鐵有限責任公司金融貿易為新增長極,以陜鋼集團產業創新研究院有限公司為新產品研發、銷售及產業鏈發展專業化平臺的戰略格局,構建了集鋼鐵冶煉、鋼材加工、礦山開發、金融貿易、科技創新、現代物流、資源綜合利用環保產業、設備制造、信息化產業、酒店餐飲等為一體的產業集群。主要產品有禹龍牌系列棒材、線材、抗震高強度鋼筋和熱軋帶鋼、六角鋼、彈簧鋼、錨桿鋼、鋼結構等,廣泛應用于國家及省級重點項目工程,先后榮獲陜西省著名商標”“陜西省名牌產品”“國家冶金產品實物質量金杯獎”“全國免檢產品”“全國十大卓越建筑用鋼生產企業品牌”“全國螺紋鋼A級生產企業等榮譽。

站在新的歷史起點上,陜鋼集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,大力弘揚進步文化、文化和陜鋼現代版長征精神,以“125448”發展戰略為統領,加快推進體制機制改革和產品產業結構調整,為將陜鋼集團打造成為我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商,建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗!

為全面提高陜鋼集團行業競爭力,積極推進人才強企戰略,為陜鋼集團十四五戰略目標提供人才支撐,經研究,面向社會招錄各類人員419名,其中高校畢業生349名及成熟型人才70名,現將公司招聘簡章公布如下。

二、招聘專業

專業見附件

三、基本條件

高校畢業生基本條件

1.國內院校2021年統招全日制應屆畢業生,2019-2020年統招全日制往屆畢業生,符合相關專業、學歷要求;

2.招錄人員年齡,男不得超過28周歲,女不得超過26周歲,具有吃苦耐勞精神,服從公司安排;

3.身體健康,無色盲、傳染病及重大疾病史,符合崗前職業健康體檢要求。

成熟型人才基本條件

1.第一學歷為全日制本科及以上,所學專業與崗位相匹配。

2.招錄人員年齡40周歲以下(含40周歲),需310年相關工作經驗,具有中級及以上相關專業技術職稱或技能等級。

3.具有相關高級專業技術職稱或高級技師職業技能等級的應聘人員,第一學歷可放寬至全日制大專畢業,年齡45周歲(含45周歲)以下。

四、相關待遇

1.提供生活設施完善的員工宿舍和員工餐廳,實行公寓化管理,配備無線wifi、暖氣、電視及衛生間,住宿條件優越,文體娛樂、后勤保障等設施健全。

2.正式錄用人員依法簽訂勞動合同,各項保險均按照國家有關規定辦理。

3.高校畢業生薪資待遇按照集團公司工資管理規定執行。成熟型人才薪資待遇采取一人一議的模式。

五、招聘流程

發布招聘啟事簡歷投遞(校園、網絡)簡歷篩選面試(線上、線下)簽訂協議入職培訓分配單位

報名時間:自發布招聘簡章起至2021515

六、應聘方式

采取校園招聘和網上報名相結合的方式,網上報名請登錄陜鋼集團網址:http://www.shaangang.com/,從通知公告欄下載《應聘人員信息登記表》樣表,信息填寫完整并與應聘簡歷、身份證、畢業證(學位證)和學信網《學歷驗證報告》以附件形式發送至郵箱:shanganghr@163.com,郵件請以姓名+性別+畢業院校+學歷+專業命名。

七、注意事項

1.簡歷信息真實無誤,如有虛假,取消應聘資格;

2.面試通知將適時通過手機短信發送,面試時間及面試形式以正式通知為準;

3.應聘渠道以陜煤集團、陜鋼集團網站公告為準,招聘不收取任何費用。

八、聯系方式

公司地址:陜西省西安市二環北路西段5

公司網址:http://www.shaangang.com/

聯系人:吳桐

聯系電話:029-68515021

報名郵箱:shanganghr@163.com

附件:

1.2021年高校畢業生需求計劃表

2.2021年成熟型人才需求計劃表

3.應聘人員信息登記表

陜西鋼鐵集團有限公司

20201223

來源:

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6614.shtml?visits=15

 

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風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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