高校人才網—國內訪問量、信息量領先的高層次人才需求信息平臺。
當前位置:高校人才網>名企銀行>知名企業>

云南省昭通萬達廣場2021年1月招聘公告

  • 發布時間:2021-01-05
  • 截止日期:2021年1月30日
  • 所屬省份云南
  • 工作地點:昭通市
  • 欄目分類云南企業
  • 招聘人數:若干

一、公司簡介

昭通萬達廣場于202012月正式落地昭通,擬投資建設第四代昭通萬達廣場綜合體,項目內含昭通首個國際購物中心,首個IMAX影院、首個五星級酒店、首個兒童體驗樂園寶貝王、首個夢幻王國主題樂園、首個超大型品牌連鎖超市等,與室外24時不夜街共同組成內外流線連通、立體連通、具有現代氣息的高品質中心商圈,并配套建設大型高端居住社區。

昭通市潤豐達房地產開發有限公司為昭通萬達廣場項目開發公司,現面向社會誠聘業界精英。

二、招聘職位、要求及薪資待遇

營銷類崗位

(一)策劃主管(2人,薪資800012000)

崗位職責:

1、負責市場調研、收集市場信息,特別是主要競爭對手和同類產品的市場信息;

2、負責項目的策劃,負責與廣告及策劃公司的各類公關、促銷活動及各類活動公關資料的收集整理;

3、負責定期提交市場分析報告供策劃和領導決策參考;

4、負責各類策劃活動及公關活動的跟進,在各類活動中維護、推廣、提升公司品牌;

5、負責收集、整理并對外提供公司的基礎資料以及本項目的廣告、新聞、信息及其他公司優秀廣告的剪報成冊;

6、負責對銷售日報、周報、月報進行分析,提供初步分析報告;

7、負責本部門發生的推廣費用的統計,定期(每月、每季度、每推廣期)提供報表供本部門和公司領導參考。

崗位要求:

1、市場營銷、新聞、中文專業本科及以上學歷;

2、3年以上地產從業經驗,1年以上同等職位工作經驗;

3、了解本地房地產市場;

4、具有創新的思維能力;

5、熟悉辦公軟件,以及相關圖形軟件的基本操作;

6、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

7、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(二)策劃專員(3人,薪資60008000)

崗位職責:

1、負責與廣告公司對接所有策劃、平面、文案及相關工作,與全案廣告公司討論廣告內容和版面設計;并負責聯系常規媒體單位,收集、編撰并提供項目基本文字資料,提供媒體單位各類項目資料及實施各類發布工作;

2、參與項目階段推廣計劃及方案的制定,根據審批后的推廣方案及計劃全面實施推廣工作。根據部門經理制定的廣告策劃戰略,負責項具體業務的執行情況,保證各項廣告業務的執行符合部門提出的開展策略;

3、安排、督促、并審查廣告公司提交的一切平面及文案稿件,并負責提交律師單位及報審公司各部門領導審核;負責完稿的提供及監督發布;

4、負責項目內刊的編輯及內容的初審及方向確定,負責內刊及業主通訊的編輯、策劃、監督設計制作過程,并執行最終對刊物的文稿校對及修改確認工作;

5、負責收納各媒體單位的聯系方案及媒體資料,同廣告發布或媒體單位聯系預訂廣告版位及形式;協調組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;

6、參與活動策劃方案的編制。對公關活動內容進行新聞安排、推廣發布、媒體策略及執行方面的支持;代表部門參于部分與重要客戶之間的業務關系,維護組織與外廣告機構的良好關系,維持組織的利潤最大化;

7、負責部門各類文件的歸檔工作,提供一般性常規文件及不同函件的撰寫;建立各類廣告資料的檔案,負責宣傳資料的審查及存檔;

8、根據本部門與組織內部其它部門的業務往來,為其提供廣告策劃領域的技術支持,并收集其它部門的反饋意見,保證廣告開發策略在組織內部的順利進行。

崗位要求:

1、營銷類相關專業,大專及以上學歷;

2、3年以上地產從業經驗,1年以上同等職位工作經驗;

3、具備一定的文學及文字功底,能夠撰寫房地產項目新聞、軟文等;具備一定的美術欣賞能力,對與本職工作相關的藝術品類有一定鑒別能力;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(三)銷售經理(1人,薪資1000015000)

崗位職責:

1、負責價格方案的制定,申報定價方案,確定各時期認購價格,確定銷售節奏,制定價格策略;

2、負責制定階段性推盤策略。組織市場調研,第一時間掌握樓盤周邊情況,對所屬項目的銷售策略進行調整;

3、對所屬項目的銷控管理;

4、合同文本的討論、修改、擬定工作,確定合同簽定流程;

5、監督銷售回款工作;

6、負責銷售部人員專業技能及專業知識培訓工作;

7、負責與各部門的協調,及時解決客戶反饋問題;

8、負責與客戶進行銷售合同及補充協議的談判。

崗位要求:

1、3年以上地產從業經驗,1年以上同等職位工作經驗;

2、對房地產企業銷售管理模式有系統全面的了解和較豐富的實踐經驗;

3、具備銷售管理理念和扎實的理論基礎;

4、熟悉國家、地區銷售相關法律法規;

5、熟悉辦公軟件及相關銷售管理軟件的使用;

6、良好人際關系及談判能力;

7、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

8、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(四)銷售主管/置業顧問(30人,薪資600010000)

崗位職責:

負責項目銷售及簽約相關事宜。

崗位要求:

1、營銷類相關專業大專及以上學歷,有大型房地產相關工作經驗者優先;

2、形象氣質佳,具有良好的親和力;

3、性格活潑,思維敏捷,表達能力強,勤奮務實;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(五)客服主管(2人,薪資60008000)

崗位職責:

1、進行網上合同簽約,審核、審批及合同備案,并存檔管理;

2、負責與房地局等政府主管部門基礎聯系;

3、負責銷售回款的任務計劃、數據統計、數據分析并及時將結果傳遞給相關部門;

4、負責銷售周報、月報、年報的數據統計;

5、負責隨時收集有關房地產銷售及按揭等各種政策法規的變化情況,及時上報公司以便公司采取應對措施;

6、負責客戶資料的統計、分析及管理工作。及時反饋及處理客戶投訴;

7、負責客服部日常工作的分配,管理與培訓客服人員;

8、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、對房地產工作有系統的了解和實踐經驗,對客服工作有較好的適應能力,能夠正確處理各類業主情況;

2、具備客服管理扎實的工作基礎;

3、熟悉國家、地區銷售相關法律法規;

4、良好人際關系及談判能力;

5、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

6、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(六)客服專員(10人,薪資40006000)

崗位職責:

1、嚴格執行營銷管理制度,與現場銷售助理的對接;

2、負責審核銷售數據及銷售合同的完整性和準確性;

3、負責建立銷售臺帳,并定期與財務部核對相關數據;

4、負責合同審核、蓋章、簽證、糾錯等工作;

5、負責合同貼圖的核對及管理工作;

6、負責按揭、產權證的登記及辦理手續;

7、負責商品房買賣合同歸檔、檔案整理、合同發放等工作;

8、負責發放產權證、土地證資料工作;

9、萬達會的聯絡及會員活動的配合;

10、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、對房地產工作有系統的了解和實踐經驗,對客服工作有較好的適應能力;

2、熟悉辦公軟件及相關銷售管理軟件的使用;

3、熟悉國家、地區銷售相關法律法規;

4、有良好的溝通、協調合作團隊的能力,責任心強;

5、認同公司企業文化,有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各種規章制度。

(七)渠道經理(1人,薪資1000015000)

崗位職責:

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、并組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;

4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關系;

5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊。

崗位要求:

1、大專及以上學歷;

2、三年以上房地產行業工作經驗,豐富的品牌房企營銷經驗,經歷過專業的渠道成功案例;

3、溝通能力強,善于挖掘優質的渠道合作資源;

4、熟悉房地產資源市場,具有強烈的市場需求意識,有較強的需求發掘、整理和分析能力;

5、品行端正,邏輯思維清晰,執行力強。

(八)渠道主管(2人,薪資800010000)

崗位職責:

1、負責協助上級領導建立項目渠道資源庫,分銷單位資源庫,建立良好的業務外聯關系;

2、根據營銷節點編制各階段課道工作計劃,上報領導并執行;

3、負責開展調研,根據市場動態反饋階段性調整分銷渠道傭金政策及合同簽署;

4、負責策劃條線的協助工作;

5、負責與營銷中心各條線溝通、協調工作;

6、熱練辦公軟件(分銷傭金政、合同審批、傭金結算相關流程);

7、分銷經紀人項目銷講專業指導、各階段提升培訓,分銷單位規范作業管控;

8、負責目分銷商日、周、月度任務達。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,2年以上地產營銷經驗,熟悉房地產渠道拓展工作;

2、具備優秀的語言表達能力、溝通協調能力、市場拓展及團隊管理能力;

3、熱悉成都房地產市場;

4、具有中介資源、外拓資源、跨界合作資源可優先。

(九)渠道專員(40人,薪資40006000)

崗位職責:

1.根據營銷計劃,完成公司所有樓盤銷售指標;

2.搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

3.積極開拓市場,做好客戶資料的收集與整理;

4.通過拜訪及電話拜訪客戶,建立與維護客戶關系,增加售樓處來人;

5.維護老客戶的業務,挖掘客戶的購買潛力;

6.完成上級領導規定的銷售任務和其它事宜。

崗位要求:

1、務實、勤奮、正面、積極;

2、形象氣質佳,良好的語言表達能力及親和力;

3、有房地產拓展經驗或二手房銷售經驗者優先;

4、對拓展工作有較高的熱情,能適應挑戰性工作,具備良好的抗壓能力和吃苦精神;

5、積極樂觀,誠信可靠,具有團隊協作精神;

6、對自身的職業規劃不甘現狀,勇于求變。

財務類崗位

(一)財務副總(1人,薪資3000040000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、5年以上地產項目財務工作經驗;高級會計師/注冊會計師;

3、組織公司的財務分析并提供專業意見;主持日常財務、會計及稅務管理工作,管理監督部門的工作質量;

4、負責財務工作督導、協調稅務、金融等部門;負責提供財務報表和相關財務信息;組織編制項目公司年度財務預決算建議方案,實施項目公司預決算、財務收支和資金籌措計劃,負責成本核算和控制;

5、定期組織資產清查盤點,保證財產安全;確保資金的有效管理,加速資金周轉,考核資金使用效果,規避資金和債務風險;

6、負責部門團隊建設及員工培養,制定財務內部相關指標,做好績效考核管理。

(二)財務經理(1人,薪資2000030000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、3年以上地產財務工作經驗;中級及以上職稱;

3、負責審核會計憑證、憑證錄入及銀行對賬,編制財務報表;

4、協助財務負責人進行項目經營情況分析,協助公司管理決策;

5、協助處理對接合作銀行溝通及融資。

(三)成本會計(1人,薪資600010000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;熟練掌握會計準則及稅務新規;

2、具有2年以上大型地產相關工作經驗,熟悉房地場行業流程及操作;

3、了解合同履行情況,審核公司往來賬目并定期核對,并督促相關人員及時結算;

4、依照成本管理規定,審核憑證的合理、合法及真實性,正確核算收入、費用、成本;

5、年度、月度資金計劃的匯總、編制;

6、房源及房款的統計分拆,及對代理公司的結算審核;

7、憑證、報表等會計檔案及合同資料的歸檔工作。

(四)銷售會計(1人,薪資600010000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、有2年及以上房地產公司工作經驗,并熟練使用財務軟件及辦公軟件;

3、根據商品房的預售合同,建立商品銷售臺賬,逐筆登記收款情況,并定期與銷售部門核對;

4、根據銷售臺賬資料,對已確認銷售商品房做好統計工作,并依據原始憑證及時做好銷售收入的賬務處理工作;

5、負責銷售全過程的賬務處理,做好按揭貸款統計等工作;

6、負責填報政府各相關部門的銷售統計報表,完成部門經理交辦的其他各項工作。

(五)稅務會計(1人,薪資600010000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、3年以上大型房地產企業本崗位工作經驗或3年以上會計事務所審計崗工作經驗;

3、按照公司財會制度和核算管理有關規定,負責編制會計憑證,進行各項收入、成本、費用、稅金和往來款的核算工作,以及年終財務決算;

4、負責項目公司日常稅務核算、發票管理、增值稅發票系統維護及進項稅認證、稅務申報、稅務檔案管理、稅務關系維護等;

5、負責組織項目公司開展稅務籌劃工作,并完成項目稅務清算工作,為公司清算提供支持;

6、據部門制定的相關會計操作規范,編制財務報表。

(六)資金會計(1人,薪資600010000)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、有2年以上大型地產相關工作經驗;

3、配合財務負責人對方案的制定,組織開展資金籌措活動;

4、負責公司貸款資料管理、貸款及貸后管理;

5、負責公司待放款回款任務完成、銀行按揭準入,負責維護與銀行的業務關系。

(七)出納(1人,薪資40008000元)

1、本科及以上學歷,財務相關專業;

2、有增值稅一般計稅及納稅申報工作經驗者優先;

3、熟練使用用友NC財務軟件及辦公軟件;

4、熟悉國際、國家、地方各項稅務政策;

5、有2年以上大型地產相關工作經驗優先。

成本類崗位

(一)成本部經理(1人,薪資2000030000)

1、本科及以上學歷,工程管理、工程造價等相關專業,具有造價工程師證書者優先;

2、3年以上大型地產成本造價管理經驗,對項目成本管理流程、土建與安裝造價均有較深的理解和掌握;

3、全面負責項目的預決算和成本控制工作,實現對工程項目成本費用的有效控制;

4、組織初步設計概算,并對比投資概算情況,參與房地產項目的規劃設計工作,并組織完成項目的決算工作;

5、參與建筑設計圖紙、施工組織設計的會審工作,核實設計變更事項等費用;

6、根據項目預算以及施工合同約定,核對工程款的支付金額;

7、參與銷售相關的面積計算、價格制定、招標相關的標底計算等工作。

(二)土建造價師(2人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,民建、工程造價、預決算等專業;

2、3年以上房地產開發、造價咨詢或施工企業工程預算經驗;

3、負責在建項目的招投標工作,發包工程的合同簽訂工作及預決算工作。

(三)安裝造價師(2人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,造價相關專業;

2、3年以上房地產公司或施工單位工程成本預結算工作經驗;

3、負責在建項目的招投標工作,發包工程的合同簽訂工作及預決算工作。

(四)景觀造價師(1人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,工程、園林、景觀等相關專業;

2、具有3年以上地產企業園林景觀工程造價工作經驗;

3、負責在建項目的招投標工作,發包工程的合同簽訂工作及預決算工作。

(五)招標工程師(1人,薪資1000015000)

1、本科及以上學歷,工程造價、土木工程、工程管理相關專業;

2、3年以上大型房地產相關工作經驗,熟悉造價行情;

3、負責根據項目需求,牽頭組織和完成工程招標、定標工作;

4、根據招標成果,編制合同文本并在約定時間內報審合同,向工程部進行合同交底及合同執行階段的疑問解答。

工程類崗位

(一)工程部經理(1人,薪資2000030000)

1、建筑工程相關專業本科以上學歷,中級職稱或以上;

2、5年以上房地產項目管理經驗,3年以上大型房開企業項目管理經驗;

3、具有豐富的技術管理和現場管理經驗,熟悉專業規范,熟練使用辦公和專業軟件;

4、具有較強的計劃、組織、控制意識及溝通協調能力;

5、20萬平米以上城市綜合體管理經驗者優先。

(二)土建工程師(1人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,工民建、結構、土木工程等相關專業;

2、具有5年以上房地產行業現場管理經驗,具有2個以上全過程地產項目操作的經驗;

3、具有較強的項目管理能力,能獨立解決較復雜的技術問題,具備扎實的專業知識;

4、熟悉國家與本專業有關的規范要求。

(三)機電工程師(2人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,電氣等相關專業;

2、具備5年或以上大型房地產公司和甲級設計單位相關工作經驗;

3、參與機電設計工作,配合確定相關專業系統及主要設備之選型和方案,協助完成設計方案、技術文件的編制和審核工作;

4、對接設計單位,并跟蹤設計過程,確保設計進度;

5、負責審核本專業范圍內相關圖紙設計文件,繪制機電施工圖及編制項目工程量清單。

(四)景觀工程師(1人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,有市政二級建造師及以上專業證書者優先;

2、有大型房產景觀工程管理工作經歷;

3、負責在園林施工期間對施工進度、質量、工期進行監督、跟蹤及指導工作,確保所有工程按圖在規定工期內完成;

4、負責管理項目園林綠化單位,根據現場情況與成本設計協調對接。

設計類崗位

(一)設計部經理(1人,薪資2000030000)

1、本科或以上學歷,建筑學相關專業,中級以上職稱優先;

2、5年以上建筑設計管理經驗,3年以上大型房地產公司、大型設計公司、大型設計院同等崗位工作經驗;

3、有較強的項目管理和施工圖設計能力及對方案調整、深化的能力,熟悉各類公建消防、人防施工圖設計;

4、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理,負責施工過程中與乙方的協調工作和重大技術問題的處理;

5、根據公司發展戰略,結合建筑設計特點,對項目從方案到施工圖全過程控制。

(二)建筑設計師(2人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,建筑學相關專業;

2、5年以上房地產工作經驗,熟悉房地產公司規劃設計的流程;

3、認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,解決工程設計中的相關技術問題,制定本專業設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務;

4、參加設計例會和現場巡視,配合工程施工和驗收,處理現場設計問題,確認設計變更文件。

(三)結構設計師(2人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,工民建、建筑學、建筑設計等相關專業;

2、具有5年或以上房地產企業技術崗位工作經歷,獨立主持過大型房地產項目的設計或管理工作;

3、熟悉房地產、建筑業行業知識,精通國家相關法律法規及政策,具有鋼筋混凝土結構、鋼結構、砌體結構、木結構、高層建筑結構、特種結構等知識;

4、組織項目設計招標文件和設計任務書的編制,組織規劃方案設計單位、結構方案設計單位的招標,負責設計各階段建筑結構優化;

5、負責落實各項目施工期間出現建筑結構及其關聯問題的解決方案。

(四)機電設計師(1人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,電氣工程、機電一體化或相關專業;

2、具有2以上建筑機電工程工作經驗;

3、負責項目的設計跟蹤、整理、審核,項目水電施工圖的

設計工作及繪制竣工圖,項目現場專業技術把控,圖紙設計優化;

4、負責機電方面材料設備的選型定板及封樣工作,配合協

調機電與建筑、室內裝修等各專業的工作。

(五)景觀設計師(1人,薪資1300020000)

1、本科及以上學歷,景觀、園林、環境藝術等相關專業;

2、3年以上工作經驗,具有在大型設計院或地產公司相應崗位的工作經驗;

3、負責景觀設計、施工單位考察,編制考察報告,對景觀施工現場硬景、軟景效果控制;

4、指導、監督、檢查項目施工過程中景觀工程的進度、質量、技術等工作并形成報告或報表及時通報、監督落實;

5、負責景觀圖紙及驗收的報建和審批意見落實,參與項目園林專項驗收工作,并形成評估報告。

資料內業類崗位

(一)設計部/工程部/成本部資料員(1人,薪資40008000)

1、本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗;

2、能熟練運用辦公軟件及相關專業軟件;

3、負責各部門內業資料管理工作。

三、就業保障及福利

應聘者通過面試,一經錄用,即按國家規定簽訂勞動合同,按工資全額購買社保五險一金(公積金購買比例為12%),享受餐補、帶薪年假、探親假、生日福利、年終獎等各類福利。

四、報名及面試

應聘人員將個人簡歷(電子版)、身份證、畢業證及崗位相關資格證書、職稱證書以壓縮包方式發至指定郵箱:1015358728@qq.com(請將郵件主題按“姓名+應聘崗位”的格式填寫),簡歷篩選合格后再通知面試。

報名時間:自公告發布之日起至2021130。

五、聯系人及聯系方式

公司地址:昭通市昭陽區烏蒙古鎮30

聯系人:卯先生

聯系電話:15398362303

郵箱:1015358728@qq.com

昭通市潤豐達房地產開發有限公司

20201231

來源:

http://www.zt.gov.cn/lanmu/zwgk/contents/1902/190345.html

 

查看次數:

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才網官方微信(微信號:Gaoxiaojob)。

風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
推薦信息
熱點信息
性av无码天堂_免费播放日本av一区_亚洲avavav天堂